AI roles only 只做 AI 職位 只做 AI 职位
We decline mandates outside AI, even well-paid ones. Every brief we accept keeps our judgement calibrated. 我們婉拒 AI 以外的委託，即使報酬可觀。只接對的委託，才能保持我們的判斷力準確。 我们婉拒 AI 以外的委托，即使报酬可观。只接对的委托，才能保持我们的判断力准确。
About
We stopped being a generalist agency on purpose. 我們刻意放棄做一間通才招聘公司。 我们刻意放弃做一间通才招聘公司。
HKOEA Consultancy is now an AI-only recruitment firm, and a partner service provider of AIX Society. The change was not cosmetic. A recruiter who works on retail, finance and AI mandates simultaneously cannot tell the difference between a competent ML engineer and a confident one. HKOEA Consultancy 現為專注 AI 職位的招聘公司，亦是 AIX Society 的夥伴服務供應商。這個轉變不是表面的。一位同時處理零售、金融與 AI 職位的招聘員，分辨不出「勝任的機器學習工程師」與「講得很有自信的機器學習工程師」。 HKOEA Consultancy 现为专注 AI 职位的招聘公司，亦是 AIX Society 的伙伴服务供货商。这个转变不是表面的。一位同时处理零售、金融与 AI 职位的招聘员，分辨不出「胜任的机器学习工程师」与「讲得很有自信的机器学习工程师」。
How we work
Three principles we will not trade away 三個我們不會拿去交換的原則 三个我们不会拿去交换的原则
Assessed by practitioners 由實戰者評核 由实战者评核
Our technical assessors are working AI engineers and data scientists. They score the reasoning, not the résumé vocabulary. 我們的技術評核者是仍在執業的 AI 工程師與數據科學家。他們評分的是推理，不是履歷上的術語。 我们的技术评核者是仍在执业的 AI 工程师与数据科学家。他们评分的是推理，不是履历上的术语。
Evidence, not impressions 看證據，不看印象 看证据，不看印象
You receive scores, reference summaries and honest weaknesses in writing — including the reasons we would not hire someone. 你會收到評分、推薦人摘要，以及坦白列出的弱點 —— 包括我們不會聘用某人的理由。 你会收到评分、推荐人摘要，以及坦白列出的弱点 —— 包括我们不会聘用某人的理由。
Partnership
Partner service provider of AIX Society AIX Society 夥伴服務供應商 AIX Society 伙伴服务供货商
AIX Society is a Hong Kong AI research and education body that runs practitioner-level certification and enterprise AI training. As its partner service provider for recruitment, HKOEA has direct access to its certification registry and assessment faculty. AIX Society 是香港的 AI 研究與教育機構，提供實務級別的認證與企業 AI 培訓。作為其招聘方面的夥伴服務供應商，HKOEA 可直接查核其認證註冊紀錄，並可動用其評核團隊。 AIX Society 是香港的 AI 研究与教育机构，提供实务级别的认证与企业 AI 培训。作为其招聘方面的伙伴服务供货商，HKOEA 可直接查核其认证注册记录，并可动用其评核团队。
This means a candidate's certification level is not a claim on a CV — it is a record we can verify, and an assessment we helped design. 這意味著候選人的認證等級不是履歷上的一句自述，而是我們可以查核的紀錄，以及一份由我們參與設計的評估。 这意味着候选人的认证等级不是履历上的一句自述，而是我们可以查核的记录，以及一份由我们参与设计的评估。
Coverage
| Hong Kong香港香港 | Core market核心市場核心市场 |
| Greater Bay Area大灣區大湾区 | Sourcing pool人才來源人才来源 |
| Overseas海外海外 | Selected roles指定職位指定职位 |
Talk to the people who do the assessing. 直接與負責評核的人對話。 直接与负责评核的人对话。
Not an account manager reading a script. You speak to whoever will actually screen your candidates. 不是一個照稿讀的客戶經理。你直接跟真正會篩選你候選人的人談。 不是一个照稿读的客户经理。你直接跟真正会筛选你候选人的人谈。